周日恒大4-1大胜杭州绿城，之后维持中超排在方位，100万的赢球奖金也收益囊中。如果这个比数放到亚冠主场与大阪的比赛，按照俱乐部的奖金方案，球队可以获得600万的奖金+300万的晋级奖，失望恒大主场不敌大阪二队。

只不过这也有益处，外界总说道恒大本赛季展现出不如上赛季理想，是因为奖金没有上赛季多，球员踢球不大力，其实不然，恒大的胜败和奖金多少关系不大，尽管奖金的大幅增加还是令其球员非常恼怒。　　“朝闻恒大”第四期的内容是关于恒大队的奖金和待遇。昨晚刚刚从杭州回去，在转入正题之前，我首先评论一下恒大与绿城比赛后的感觉吧。

“累官”——恒大知道累官了。去年恒大从1月初开始集训，双线、三线、甚至四线登陆作战，仍然踢到世俱杯完结，12月底才月休假。将近一个月的时间球员就又立刻集中于，开始集训新的赛季。由于时间严重不足，所以恒大的准备期很短，体力储备严重不足，所以去年知道疲乏的恒大不知了。

　　本赛季恒大“下半场的惹不起”不是总能起效，就是因为体力严重不足，这也间接造成伤员激增。同时，迪亚曼蒂和雷内加盟后必须调教，所以恒大本赛季的展现出并未如上赛季理想。但正如里皮所言，世界杯后的恒大将不会满血重返，将近50天的间歇期将不会让恒大寻回惹不起的体力。

　　另外透漏下，如无车祸，6月28日恒大将不会对阵米内罗竞技，7月5日对阵汉堡，右脚两场商业赛。然后，在世界杯决赛之前有一场客战上海绿地的中超联赛。　　言归正传，谈谈恒大的待遇和奖金。

众所周知，本赛季恒大的亚冠奖金是“3103”政策，联赛是“101”政策，即亚冠赢球奖励300万，平局100万，输球不罚，晋级奖励300万，同时每净胜一球就有100万的赢球奖金。联赛赢球100万，输球处罚100万，平局不奖罚。以联赛为事例，恒大赢球，奖金为100万，其中20%归属于教练组，里皮可夺魁其中的12%，即12万，只剩的里皮分配给助教团队。　　另外的80%则归属于球员和球队工作人员。

球员首先分三个档次，第一档派发球员，第二档为上场球员，第三档为转入赛前大名单又落败18人名单的球员。比如客场比赛，里皮带领21名球员征讨，这21名球员就归属于大名单之内，都是可以发给奖金的。　　每场主场比赛之前恒大是必须堵塞，里皮某种程度不会得出一份20-21人的大名单，选入球员必需返回球队宿舍睡觉。

球员的奖金多少首先不会根据上场时间确认，同时重新加入主教练的意见，所以球员场上的展现出优劣十分最重要。每场赢球的比赛赛后，里皮都会拿走一份奖金分配名单给领队。

一场联赛100万的赢球奖，一般主力球员可分给3-5万的奖金。　　在奖金分配上，恒大的最让人车祸的是人员身份界定十分严苛，奖金只有球队编成人员才有，俱乐部员工是没的。

在其他国内球队，领队的地位堪比主帅，但在恒大领队和队务异于，而且编成归属于俱乐部，所以领队没奖金。球队新闻官也是归属于俱乐部编成，所以没比赛奖金。每天服务于球队的队务也是俱乐部员工，没奖金。　　所以，在恒大有资格发给赢球奖金的只有教练、队医、翻译成和球员。

即使是亚冠夺标、中超夺标的奖金，也是如此，一切都只归属于球队人员。上赛季，贵州勇夺足协杯冠军奖金3000万，整个俱乐部和球队人员每人最少分给30万奖金以上，这让恒大俱乐部的人十分讨厌。　　恒大俱乐部和恒大集团其他部门一样，基本上只有年终奖，以及年底的双薪。

谈及年底的双薪，让人吃惊的的球员某种程度享用这个待遇。许家印仍然特别强调所有球员都是恒大集团的员工，所以薪酬方案也和集团一样，年底放双薪。　　之前有球员第一次领取双薪时，还实在莫名其妙，怎么会忽然多了10多万的钱打进账户，咨询俱乐部之后才告诉是年底放双薪，几乎把球员大吃一惊了，却是在恒大队内30多万月薪的球员不在少数。

在不少俱乐部还不存在拖欠的时候，恒大俱乐部居然还放双薪，的确凸显俱乐部的规范，当然既然是集团员工，球员也有服务于公司的义务，当集团有必须的时候，球员也必需服从命令，这主要反映在宣传任务之上。　　球员保险是每支球队在登记前都必需为球员出售的，另外恒大还为所有球员出售公积金，但据报公积金的基数则是按照集团的基本工资继续执行，并非球员每月数十万的月薪。　　工资低，待遇好，派发按时，这认同是球员争相来恒大的主要原因之一。

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